Verhaltensstile beschreiben wiederkehrende Muster, mit denen Menschen denken, fühlen und in sozialen Situationen handeln. Sie entstehen aus dem Zusammenspiel von Persönlichkeit, bisherigen Erfahrungen und situativen Einflüssen. Verhaltensstile zeigen sich insbesondere darin, wie jemand kommuniziert, Entscheidungen trifft, mit Konflikten umgeht und Beziehungen gestaltet. Sie sind grundsätzlich veränderbar, auch wenn sie über längere Zeit relativ stabil erscheinen.
MerkeVerhaltensstile sind relativ stabile, typische Arten, wie Menschen in vielen Situationen wahrnehmen, denken und handeln (z. B. eher vermeidend vs. konfrontativ), ohne dass es sich automatisch um eine psychische Störung handelt.
TippBesonders prüfungsrelevante Themen
- Feldabhängig = Orientierung an äusseren Bezugssystemen
- Feldunabhängig = Orientierung an internen Bezugssystemen
- Proaktive Interferenz = Altes stört Neues
- Retroaktive Interferenz = Neues stört Altes
- Sensation Seeking = Bedürfnis nach Neuheit, Stimulation und Risiko
- Interne Kontrollüberzeugung = „Ich beeinflusse das Ergebnis“
- Externe Kontrollüberzeugung = „Zufall oder andere beeinflussen das Ergebnis“
- Selbstkonzept = Selbstbild, Idealselbst und Selbstwert
- Zusammenhang zwischen Selbstkonzept, Motivation und Verhalten.
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- Witkin HA, Goodenough DR. Cognitive styles: Essence and origins. Field Dependence and Field Independence. International Universities Press, 1981. ISBN 9780823606481
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- Zuckerman M. Behavioral Expressions and Biosocial Bases of Sensation Seeking. Cambridge University Press, 1994. ISBN 9780521432009
- Rotter JB. Generalized expectancies for internal versus external control of reinforcement. Psychological Monographs: General and Applied 1966;80(1):1–28. DOI: 10.1037/h0092976
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- Atkinson RL, Atkinson RC, Smith EE, Bem DJ, Nolen-Hoeksema S. Hilgard's Introduction to Psychology. Harcourt Brace, verschiedene Auflagen. ISBN 9780155088375
